1952-02-21 第13回国会 衆議院 予算委員会第五分科会 第2号
それから同じ表の下から四番目、超過勤務手当というのが二十六年度と比較をいたしますと、四億三百四十一万五千円ふえておるようでありますが、ふえた理由は「職員給与と同様給与単価改定によるものである。」となつております。ここで伺つておきたいのは、二十六年度と二十七年度と大体同じくらいの超過勤務時間数でありますが、大体同じぐらいでよろしいというお考えであるのか。
それから同じ表の下から四番目、超過勤務手当というのが二十六年度と比較をいたしますと、四億三百四十一万五千円ふえておるようでありますが、ふえた理由は「職員給与と同様給与単価改定によるものである。」となつております。ここで伺つておきたいのは、二十六年度と二十七年度と大体同じくらいの超過勤務時間数でありますが、大体同じぐらいでよろしいというお考えであるのか。